Группа компаний "Системный подход" - Комплексная автоматизация Вашего бизнеса Центр
компетенции
корпоративных проектов
Группа компаний "Системный подход" - 1С:Центр компетенции корпоративных проектов во Владимирской области
Главная       О компании       Услуги       Поддержка       Контакты
Автоматизация на базе 1C
Управленческий и бухгалтерский консалтинг
Программное обеспечение

КАТАЛОГ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

1С:Зарплата и управление персоналом 8

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций.

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

В прикладном решении автоматизированы практически все виды начислений оплаты труда, используемых на хозрасчетных предприятиях, и связанных с ними удержаний, налогов и взносов.

Реализованы основные формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты — повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.

В системе программ "1С:Предприятие 8" реализованы механизмы обмена данными о суммах заработной платы, начисляемых на карточные счета сотрудников, а также данными, необходимыми для открытия карточных счетов.

Прикладное решение является автоматизированным инструментом кадровой политики предприятия. Решение помогает оценивать профессиональную отдачу каждого работника, выявлять наиболее перспективных людей, рационально расставлять кадры, устанавливать эффективное стимулирование и справедливую систему оплаты труда.

Прикладное решение автоматизирует следующие направления деятельности по управлению персоналом:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • кадровый учет и анализ кадрового состава;
  • анализ уровня и причин текучести кадров;
  • ведение регламентированного документооборота.

Благодаря средствам обмена данными между прикладными решениями на платформе "1С:Предприятие 8" информация об отражении начисленной зарплаты в регламентированном учете автоматически выгружается в программу "1С: Бухгалтерия 8".

наверх

 

 

 

Главная      О компании      Услуги      Поддержка      Контакты     

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика